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程旭在老干部工作培训班暨正能量理论座谈交流会总结讲话
发布日期:2016-05-12 08:38:06 作者:
(2016年5月11日)
同志们:
时间关系座谈到此结束,看得出来大家意犹未尽。刚刚的座谈交流会开的很成功,讨论的很激烈,各县(市)区交流了经验,发表了看法,也提出了一些疑问。我想,大家都有一个共同的体会,就是今年乃至今后很长一短时期的工作任务都很繁重,老干部工作任重道远。
座谈、培训的目的就是进一步拓宽工作思路。希望各位通过收听省局培训,以及参加今天的培训座谈能够有所有收获,特别是在本单位正能量活动的推进中求创新、有特色、上水平、出成果、见实效,培育出响当当的正能量活动的品牌。今年市局也将通过调研、正能量活动等项工作搭建平台,为大家提供更多互相交流、互相学习的机会。
关于如何抓好全省、全市工作会议精神的贯彻落实,我在上午的大会上已经提出,这里不再强调。下面就2015年各项工作完成情况,以及当前和今后一段时期的重点工作,我谈两点意见。
第一,2015年老干部工作成效显著。
2015年,我市老干部工作取得了较好的成绩,得到了市委和省局的认可和好评,各项工作的推进落实稳中有序,有进展、有突破、有成效,主要体现在以下六个方面:
(一)全面贯彻落实全国“双先”表彰大会精神。全市各级老干部工作部门,通过组织专题学习、热点讲解、知识问答,组织老干部观看电教片、参加党史知识系列答题和时政热点问题讲座等方式,确保会议精神传达及时到位。市局筹措专项资金,赶制印刷了1600册《学习贯彻习近平总书记等中央领导同志在“双先”表彰大会上重要讲话精神宣传提纲》单行本发到老干部手中。同江市开展了26期“两个提纲”知识问答活动,320人次老干部参与其中。按照省局要求,高标准推荐“双先”典型。市关工委(富锦老干部局总支委员会、桦南县教育体育局离退休干部党支部、汤原县林业局老干部支部委员会、桦川县委关心下一代工作委员会)等五家单位荣获全省离退休干部先进集体称号,市直4位、同江、郊区、向阳区、前进区、东风区各一名离退休干部荣获全省离退休干部先进个人称号。
(二)为党的事业增添正能量活动蓬勃开展。一是谋划特色主题。市局结合全市实际,精心谋划了“汇聚夕阳能量,助力改革发展”主题实践活动。各县(市)区也分别研究制定了具有自身特色的活动方案。二是加强党组织建设。全市各级老干部工作部门共通过举办辅导会、交流会、座谈会,为老干部党支部订阅学习资料,密切与各级党委的沟通联系等方式,加强对离退休干部支部的日常服务管理,努力把支部打造成为增添正能量的“发动机”。利用工作网站、局正能量微信公众号,积极宣传我市荣获全国、全省“双先”的典型事迹,传递正能量,进一步提高各级党支部的凝聚力和战斗力。三是加大宣传力度。市局网站创办了“汇聚夕阳能量,助力改革发展”专栏,积极开展正能量网宣工作。宣传正能量活动信息340篇。开展了“忆往昔峥嵘、赞今朝辉煌”征文活动,离退休干部创作的147篇诗词作品均通过局网站发表,并被退休生活“正能量”专刊采用。全市有117名离退休干部订阅使用共产党员微信、易信,其中36人加入正能量网宣员队伍。富锦协调市委远程教育办在老干部活动中心设立远程教育站点,组织老同志观看廉政教育和先进典型电教片、电影;同江组织引导老同志通过百度贴吧、同江摄影家园、老干部工作网等主流媒体和网络平台,上传反映同江今昔改革发展的照片和影像资料共计3万余张,跟帖、评论7万多条。桦南安排工作人员手把手教老同志使用手机上网和订阅共产党员微信、易信。四是结合纪念抗日战争胜利70周年开展正能量活动。在全市离退休干部中开展诗词、征文、摄影作品征集暨书法、绘画作品展览活动。共征集、展出书法、绘画作品75件,摄影作品81件,诗词、歌曲和征文148篇,优秀作品参加了全省展览。桦南9个老年文艺团体,巡回演出25场,成为精神文明建设一道亮丽的风景线;汤原开展专题讲座、红歌演唱会、抗联后代座谈会、祭扫烈士墓等系列活动。在参加全省纪念抗日战争胜利70周年文艺调演活动中,各县(市)区和市直老年文艺团体,均对调演表现出极高的参与热情。各县(市)区积极制作节目光盘送审,特别是汤原县积极排练节目,在服装、道具及提高节目内涵层次等方面下了真功夫。由于受人员数量、演出规模的限制,一些非常优秀的节目我们也只能忍痛割爱,在这里非常感谢各县(市)区对市局工作的极大支持和理解。最终我市选送的老年大学艺术团、淑清舞蹈学校、桦川和东风区的四个节目大获成功,赢得了省局领导及各市地的高度赞誉,充分展示了我市老干部的精神风采和水平。五是离退休干部依托关工委、老促会等涉老协会,充分发挥正能量。市关工委主任、市委原副书记赵庆有,荣获“全国关心下一代工作先进个人”殊荣。同江市老促会争取到的中央彩票公益金投入2000万元资金为多个老区村屯全部铺装水泥路,并为老区头村和卫明村新建10栋温室、46栋大棚、150亩葡萄园基地、300平方米葡萄榨汁车间。汤原有45名离退休干部被卫生、交通、文化、工商、纪检等部门聘为行风监督员。郊区充分发挥“五老”正能量,以关工委为平台,协调离退休干部与弱势群体结帮扶对子400余对,为67名特殊、特困青少年解决款物合计15万余元。
(三)落实老干部生活待遇有新突破。一是医疗保障水平进一步提高。2015年市直、同江、桦南、汤原、桦川分别提高了统筹金标准。桦南、桦川实行离休干部住院费用“零垫付”,最大限度方便老同志。各县(市)区积极筹措资金为老干部进行健康体检,上门巡诊、赠送药品、接种流感疫苗等。二是着力解决老干部的特殊困难。经林宽海市长批准,从2015年开始,设立市直异地离休干部医药费合理超支预备金200万元,纳入市级财政预算,以后年份可参考上一年度异地离休干部医药费实际报销额度确定预备金额度。同时,将异地离休干部药费报销次数由每年2次增加到4次,最大限度地保障了异地老干部就医所需。富锦于9月份启动严密的2015年度特困离退休干部帮扶工作,经过层层审核初步确定了31名帮扶对象及帮扶档次,于12月发放帮扶基金。桦南县建立20万元老干部特殊困难专项救助资金,列入财政预算,由老干部局统一管理。
(四)全面落实老干部政治待遇不放松。全市各级老干部工作部门认真落实基本政治制度,为老干部订阅一报一刊,抓好定期通报情况、阅读文件、参观视察、走访慰问、邀请老干部参加重要会议和重大活动等,确保老干部政治待遇落到实处。老同志们在活动中与市委市政府保持高度一致,彰显了老干部工作在服务中心工作中不可替代的特殊作用。各级老干部工作部门结合元旦、春节等重大节日,深入老干部家中走访慰问,看望老干部2000多人次,投入资金150多万元。全市9个县(市)区和66个主管部门实现了走访慰问“不缺一户、不漏一人”的目标。
(五)两个阵地建设取得新进展。一是加强活动中心建设。富锦、同江新建老干部活动中心得到了当地市委市政府的高度重视,建设工程进展顺利。据不完全统计,2015年全市各级地方政府投入专项改造资金300多万元,对活动场所进行维修和购置硬件设备。市老干部活动中心根据老干部需求增设淋浴间、增加多项多媒体设备等;桦南协调组织部投入资金10万余元,购置投影设备、空调及会议座椅40多套,协调教体局投放价值4万余元的健身器材13件;汤原投入资金14万元,购买按摩椅,维修多功能厅;桦川县财政拨付资金20多万元,购买了会议室桌椅80套、24件健身器材,及电子琴、照相机等活动器材,并对原有门球场进行了改造。二是着力提高老年教育水平。市老年大学积极引领学员“走出校园展示风采”,参加广场文化演出等,并赴哈尔滨参加世界华人第三届“冰城杯”国际邀请赛,荣获金奖。还积极通过自办网站宣传大学、展示学员风采,积极传递正能量。同江、桦南遵循老年教育规律,建立老年大学学员及教师信息库,根据老年人的特点和需求合理设置教学内容;汤原老年大学诗词班出版《汤原诗词》、《红叶诗集》等书获好评;桦川在课程中采用寓教于乐的方式,通过师生互动、现场问答、游艺比赛和知识竞赛等形式,增强教学趣味性。三是“四就近”工作取得新进展。桦南县委把“四就近”工作纳入社工委重点建设项目,前进社区、铁西社区活动室面积达到800平方米以上。向阳区从党建经费中列支50余万元,重点在天富社区、建设社区、万力社区各打造了300多平方米的老年活动中心。
(六)信息调研网站工作成绩突出。2015年,全市形成各类信息562篇,其中正能量活动信息340篇,我市信息上报及采用数量均列全省第一。市局在网站开辟“汇聚夕阳能量,助力改革发展”专栏,及时宣传报道全市正能量活动动态信息。市老干部活动中心创建独立网站,为宣传老干部工作、传递正能量开辟了新阵地。各县(市)区也充分利用工作网站、网页开通活动专栏。同江对工作网站进行全面升级改版,新建同江市老干部活动中心、同江市老年大学两个网站,添加“老干部之声”板块,加入评论功能,鼓励老干部针对社会热点、舆论焦点积极发声。我市网站建设及调研工作得到了省局的认可,均列全省前三名。
第二,全力做好四项重点工作。
当前和今后一个时期,我们要在做好基本服务管理工作的基础上,重点抓好以下四个方面的工作。
一是贯彻落实3号文件要见成效。一方面要抓好学习,继续组织老干部工作者学习3号文件,深刻领会文件的精神实质。另一方面要抓好落实,对照3号文件,结合本地本区实际,查缺补漏,文件有明确要求的要坚决落实到位,没有明确规定的,要研究、探索、创新性的开展工作。要与市局保持密切的沟通和联系,及时反映在落实3号文件过程中遇到的困难和问题,并准备迎接省局市局的督办检查。同时,要随时总结上报3号文件的贯彻落实情况。
二是正能量活动要出成果。正能量活动是当前和今后一个时期老干部工作的核心与主线,这项活动的重大意义、重要作用、工作重点、工作方法等,已经在刚才的培训中进行了系统的阐述,在此不再赘述。需要强调的是,今年的正能量活动一定要出成果,这个成果如何体现?我感到主要体现在以下四个方面:
1、离退休干部对正能量活动的认知度、参与度明显提高。要尽我们最大的努力实现正能量活动的“全覆盖”,争取让每名离退休干部都知晓正能量活动,一些有能力、有愿望、有热情的离退休干部能够积极参与到发挥正能量的活动中来。
2、地方党委政府领导、有关部门对正能量活动的认可度、支持度明显提高。通过我们老干部工作部门围绕中心工作开展的正能量活动,争取本级党委领导对正能量活动的重视、认可,进而争取到领导更多的支持。
3、正能量活动组织实施的全过程规范有序。要精心谋划设计具有自身特色的正能量活动载体,在组织活动的形式、层次、角度、范围、平台等方面下功夫,在离退休干部和离退休干部党组织中培育发挥正能量的骨干力量,开展特色鲜明、聚焦主题的正能量活动,把正能量活动真正的铺开、搞活、出成果。要及时将文字、影像等各类资料进行归档阅卷,也可制作正能量活动的专题片,随时迎接中组部、省局对正能量活动的专项督查检查。
4、正能量理论学习、调研成果丰硕。要进一步加强正能量理论的研讨,在完成调研文章的同时,撰写正能量理论文章。特别是,在座的各位局长、调研科长要带头进行理论研讨,每个县至少形成两篇以上理论研讨或经验做法类的文章,字数在2000字以内,及时上报市局综合科。要加强对正能量活动的宣传报道,充分发挥离退休干部网宣员作用,加大信息报送力度。
三是落实“两个待遇”要有新举措。目前,各县(市)区在 “两个待遇”落实方面做的都比较好,各有所长。但伴随着离休干部“后双高期”的到来,及老干部工作转型发展的实际,一些问题也随之而来。比如,超额医药费如何缩短报销周期、解决的更到位,困难离退休干部帮扶问题,退休干部服务管理问题等等。因此,大家要在这些方面多出新举措、想新办法。同时,也要积极向本级党委、政府汇报,争取领导对老干部工作的高度重视,让他们了解今后离退休干部工作面临的实质性问题。另外,要加强对异地离退休干部的走访慰问,及时了解和解决他们的问题和困难,通过他们把我市的好声音、正能量传播出去。
四是加强“两项建设”要有新进展。要进一步强化离退休干部的理论学习和思想教育,使阅读文件、组织学习形成常态化,坚持组织参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。要争取县(市)区党委支持,把离退休干部党组织建设纳入党建总体布局,继续研究探索建立离退休干部党工委、基层党组织或者临时党组织。已经起步的要及时总结经验,并上报工作开展情况。(介绍山东学习收获)
 
 
座谈总结讲话-程局.doc
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